Gestisci la struttura organizzativa e i dati di tutte le persone, tenendo traccia della loro storia all’interno dell’azienda
Gestisci le campagne di selezione in modo strutturato, riduci il time to hire ottimizzando l’intero processo. Collega HRTools all’area “Lavora con noi” del tuo sito.
Valorizza il patrimonio di conoscenze e di competenze presenti in azienda. Digitalizza i processi di valutazione del personale
Definisci e monitora gli obiettivi dei dipendenti. Hai anche la possibilità di collegare il modulo ai sistemi di pianificazione e controllo.
Pianifica la politica retributiva della tua azienda e gestisci i processi di salary review con equità e merito
Genera valore attraverso la creazione e la gestione di un’Academy aziendale. Rileva i fabbisogni formativi, crea il Piano di Formazione e monitora l’erogazione dei corsi, l’efficacia formativa e le scadenze.
Migliora l’efficacia e l’efficienza dei meccanismi di compliance della tua azienda alle normative sulla sicurezza. Monitora e gestisci i fattori di rischio, i DPI richiesti e le visite mediche dei tuoi dipendenti
Metti a disposizione di tutti i dipendenti dell’azienda le informazioni di cui hanno bisogno, assegna loro i task legati ai processi HR e incentiva il sistema di continuous feedback.
Total Reward: quanto conta la voce del tuo dipendente? Quando mi relaziono per lavoro con le figure che, nelle aziende, si occupano di Total Reward (dunque l'insieme di compensation e…