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Perché un digital HR Assessment?
Ti aiutiamo a individuare bisogni e opportunità di digitalizzazione, partendo dai processi critici
Per disegnare un percorso HR dettagliato e mirato a ridurre l’operatività in favore della digitalizzazione
Per definire il piano d’azione e gli strumenti da
introdurre con priorità
Tre Step del nostro assessment
Assessment telefonico
Creazione report
Restituzione e definizione piano di miglioramento
I processi analizzati
Gestione anagrafica e organizzazione
Formazione
Selezione
MBO
Performance
Compensation e Salary
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L'assessment consiste in un'intervista di circa 45 minuti e un momento di restituzione del report di 20 minuti.
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