5 modi in cui le soluzioni HR tech possono far crescere un’azienda nel 2021
Il 2020 non solo ha creato nuove sfide e paure riguardo alla nostra salute e alla nostra sicurezza, ma ha anche avuto un impatto sulle nostre vite e sui nostri…
AI e Leadership – Come agiscono sulla produttività e sul coinvolgimento
Mentre arriviamo al primo anniversario della convivenza con il COVID-19 molte organizzazioni stanno adottando la tecnologia di intelligenza artificiale (AI) per migliorare la produttività e il coinvolgimento dei dipendenti che…
Le direzioni HR tra l’incudine e il martello
I responsabili HR si sono sempre trovati in una posizione scomoda, giocano un ruolo dove è importante conquistarsi la fiducia sia da parte del Management che dei dipendenti. Questa situazione…
L’impatto del 2020 sul mondo digital
Il 2020 è stato l’anno più strano delle nostre vite, ci ha costretti a cambiare, ad adattarci e, soprattutto, a digitalizzarci anche più di quanto già non fossimo. La presenza…
L’importanza della Workplace Culture
La workplace culture rappresenta il carattere e la personalità di un'organizzazione. È ciò che la rende unica ed è data dalla somma dei suoi valori, tradizioni, credenze, interazioni, comportamenti e…
Come trarre il meglio dai software HR
I software HR sono ormai diffusi nella maggior parte delle aziende di tutto il mondo. La loro capacità di semplificare e velocizzare i processi legati alla gestione delle risorse umane,…
I 7 step verso la HR Digital Transformation
Il processo di HR Digital Transformation è un passaggio indispensabile per ogni impresa. Per portarlo a compimento non si può prescindere da questi 7 step. I benefici legati alla Human…
I criteri base per la scelta di un LMS
Gli LMS (Learning Management Systems) hanno avuto una crescita esponenziale negli ultimi anni, culminati con un picco di adozioni in questo 2020, legato alla pandemia che ha reso impossibile la formazione…
Gli 8 concetti chiave del Digital HR
Il Digital HR sta sempre più attirando l’interesse dei professionisti delle risorse umane e dei business leaders per come sta trasformando il ruolo stesso dell'HR. Si tratta di un concetto…
L’importanza dell’innovazione nell’era dell’Industria 4.0
Il contesto VUCA (volatile, incerto, complesso ed ambiguo) in cui si muovono oggi le organizzazioni dell'Industria 4.0, con i suoi continui cambiamenti, crea grandi opportunità di crescita per le aziende…