Autovalutazione dei dipendenti: perché è uno strumento potentissimo nel performance management?

Cosa valutiamo noi ogni giorno al lavoro? La risposta è di una semplicità disarmante: tutto, incluse le nostre stesse performance. Sono ancora tante però le aziende che omettono un processo…

Continua a leggereAutovalutazione dei dipendenti: perché è uno strumento potentissimo nel performance management?

Quali sono i benefit più richiesti dai candidati secondo la Salary Guide 2023? Li abbiamo riassunti per te!

Sappiamo bene che oggi il pacchetto benefit proposto da un’azienda è uno degli aspetti che i candidati prendono in considerazione quando devono decidere se accettare o meno un’offerta di lavoro.…

Continua a leggereQuali sono i benefit più richiesti dai candidati secondo la Salary Guide 2023? Li abbiamo riassunti per te!

Quali sono gli errori più diffusi nel performance management? Intervista con Nicole Boccardini di Job Pricing

Nicole Boccardini Il performance management fatto bene, quello di successo, ha un solo scopo: quello di migliorare le persone, poiché migliorando le persone, migliora l’azienda.  Anche se può sembrare ovvio,…

Continua a leggereQuali sono gli errori più diffusi nel performance management? Intervista con Nicole Boccardini di Job Pricing

Decreto Whistleblowing 2023: tutto quello che c’è da sapere per impostare un sistema a norma

Secondo la definizione dell’Accademia della Crusca, il Whistleblower è ‘una persona che lavorando all’interno di un’organizzazione si trova ad essere testimone di un comportamento irregolare, illegale, potenzialmente dannoso per la…

Continua a leggereDecreto Whistleblowing 2023: tutto quello che c’è da sapere per impostare un sistema a norma