Dispensa Emilia

COSA TROVERAI

Scopri come Dispensa Emilia ha trasformato la gestione di quasi 1000 persone da un processo manuale caotico e soggetto a errori in un sistema automatizzato che offre trasparenza, simulazioni in tempo reale e valutazioni personalizzate per contesto, garantendo controllo dei costi e maggiore coinvolgimento del personale.

In breve

Dispensa Emilia deve gestire, valutare e premiare una rete di oltre 800 persone su più di 50 locali con tre criticità principali:

molteplici fonti dati disperse tra diversi gestionali (anagrafica, presenze, paghe),
numerose variabili da considerare per il calcolo dei premi (anzianità, tipologia di store, ruolo, assenze, audit),
la necessità di automatizzare un processo trimestrale ripetitivo.

Gli obiettivi erano chiari: implementare un sistema premiante equo che incentivasse il successo degli store e delle persone, garantire una gestione snella e veloce grazie all’automazione trimestrale, e ottenere una visione completa centralizzando le informazioni per migliorare la prevedibilità finanziaria e consentire simulazioni mirate per singolo punto vendita.

Abbiamo fornito una piattaforma integrata che:

centralizza i dati HR,
automatizza la valutazione trimestrale delle performance,
gestisce l’assegnazione dei premi MBO,
offre dashboard analitiche per monitorare in tempo reale la situazione complessiva e confrontarla con i periodi precedenti.

Roberto Maggi

Group CFO, Dispensa Emilia

l'esperienza di utilizzo

Gestire quasi 1000 persone con 6-7 obiettivi ciascuno era un incubo – troppi calcoli manuali, rischio di errori, interventi dell’ultimo minuto.

Ora abbiamo finalmente un dato certificato e trasparente.

Tutti sanno esattamente come vengono valutati ogni trimestre. Ma soprattutto, possiamo fare simulazioni in tempo reale invece di arrivare alla fine del trimestre con sorprese a livello di costo.

L’automazione ci ha dato velocità e controllo: riusciamo a gestire le specificità di ogni ristorante – che sia all’interno di un centro commerciale o su strada, nuovo o consolidato – mantenendo comunque un sistema omogeneo. E questo, in un settore come il nostro, fa la differenza per il coinvolgimento delle persone.

Vuoi vedere HRTools in azione?

Esploreremo insieme hrtools, soffermandoci sulle soluzioni che più ti interessano. Valuteremo concretamente la sua utilità per la tua azienda.

Durante l’incontro, potrai confrontarti direttamente con i nostri consulenti e approfondire ogni tuo dubbio o curiosità.