I 6 elementi chiave per la scelta di una piattaforma HR

Introdurre la tecnologia nella gestione delle risorse umane, significa innanzitutto scegliere e implementare una piattaforma HR; si tratta di una scelta estremamente delicata poiché si dovrà giustificare l'investimento in termini…

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A cosa serve un software di gestione HR e perché nessuna azienda dovrebbe farne a meno

I software di gestione HR oggi Gli sviluppi nei campi dell’Intelligenza Artificiale, Big Data Analytics, Machine Learning, Internet of Things, Realtà Aumentata e di diversi altri rami della tecnologia sono…

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People Analytics: personalizzare l’employee experience e aumentare l’engagement

Costruire nuovi contratti psicologici e migliorare l'engagement delle persone vuol dire essere in grado di personalizzare le azioni e le strategie di sviluppo delle competenze e delle professionalità; questa capacità dipende…

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