5 modi in cui le soluzioni HR tech possono far crescere un’azienda nel 2021
Il 2020 non solo ha creato nuove sfide e paure riguardo alla nostra salute e alla nostra sicurezza, ma ha anche avuto un impatto sulle nostre vite e sui nostri…
Il 2020 non solo ha creato nuove sfide e paure riguardo alla nostra salute e alla nostra sicurezza, ma ha anche avuto un impatto sulle nostre vite e sui nostri…
Mentre arriviamo al primo anniversario della convivenza con il COVID-19 molte organizzazioni stanno adottando la tecnologia di intelligenza artificiale (AI) per migliorare la produttività e il coinvolgimento dei dipendenti che…
Assumere durante la prolungata crisi del COVID-19 non è facile. Ciò è particolarmente vero per le aziende più piccole che lottano per reclutare talenti senza necessariamente avere accesso a tutte…
I responsabili HR si sono sempre trovati in una posizione scomoda, giocano un ruolo dove è importante conquistarsi la fiducia sia da parte del Management che dei dipendenti. Questa situazione…
E' giunto il momento di completare la prima uscita della settimana scorsa. Nel precedente contenuto abbiamo passato in rassegna i primi 8 trend HR che influenzeranno le strategie, le decisioni…
Come avviene all'inizio di ogni anno, cerchiamo di fare sintesi dei principali trend HR che influenzeranno le decisioni legate alle persone nei prossimi 12 mesi. Lo facciamo tenendo conto delle…
La figura del buddy si sta ormai affermando all'interno delle più grandi organizzazioni. Ma chi è il buddy e perchè può fare la differenza nei processi di onboarding in azienda?…
La formazione è un'importante leva di sviluppo delle competenze, dell'employer branding e dell'engagement del personale. L'implementazione di gestionali della formazione garantisce la semplificazione dei processi di management della formazione. Essa…
Per chi si occupa di risorse umane, come per qualunque altro professionista che intenda svolgere al meglio il proprio lavoro, è fondamentale rimanere aggiornati sulle ultime tendenze e sulle best…
Il 2020 promette di portare diversi nuovi trend interessanti nel settore delle risorse umane. Ecco alcuni dei più significativi che caratterizzeranno l'anno appena iniziato. Organizzazioni decentralizzate Le organizzazioni stanno sperimentando…