Lo stacanovismo, considerato una virtù da generazioni di lavoratori, ha assunto nell’epoca della pandemia una narrazione del tutto nuova. In controtendenza alla Hustle Culture, la cultura dell’instancabilità nata negli anni…
Secondo il report annuale KPMG ‘CEO Outlook 2022’, che raccoglie le opinioni di più di 1.300 CEO delle maggiori aziende al mondo sulle prospettive dell’economia globale nei prossimi 3 anni,…
Benessere: più di un luogo comune! Nel 2023 sarà la chiave per mantenere alta la motivazione e il legame del dipendente all’azienda. Secondo un rapporto Mckinsey, più della metà dei…
Ormai se n’è parlato ovunque: le difficoltà delle aziende contemporanee sono soprattutto legate all’engagement da parte dei dipendenti. Una soluzione ancora di nicchia, ma che si è dimostrata molto efficace,…
Carpe Diem, you only live once, si vive una volta sola. Perché oggi si parla di un mercato del lavoro influenzato dal cogliere l’attimo? Lo abbiamo chiesto a Daniela Bandera,…
Un anno è passato. Il 2022 ha portato quiet quitting e great resignation nei trend del mercato del lavoro, insieme a una possibile recessione e al bisogno crescente di flessibilità…
L'importanza della chiusura dell'anno Una volta, l'HR Specialist di una delle aziende con cui collaboriamo mi confessò: "Novembre e Dicembre sono mesi infernali! Il gruppo cerca di raggiungere negli ultimi…
L’importanza dell' HR Management all’interno delle organizzazioni oggigiorno è fuori discussione. Eppure, non tutte le aziende investono a sufficienza in questo aspetto, dimenticandosi del fatto che un reparto HR di…
Abbiamo intervistato Linda Seniga, HR Recruiter in Cooperativa La Vela, Cooperativa sociale Onlus italiana che ha scelto di utilizzare HRTools per digitalizzare e supportare la propria area HR, in particolare…
Abbiamo intervistato Alice Bertozzi, responsabile sviluppo risorse umane in Italcer, una delle aziende che ha scelto di usare HRTools per digitalizzare la gestione HR. Alice ci ha raccontato la sua…