Come saranno gli uffici del futuro? Ce lo illustra Luca Brusamolino, CEO di Workitect
Maria Grazia Drago
Aprile 3, 2023
«Gli uffici del futuro saranno verosimilmente dispersi in varie zone e saranno probabilmente più simili a dei co-working». Lo spazio fisico di lavoro ha influenza
Quiet quitting e great resignations: istruzioni per l’uso
Maria Grazia Drago
Febbraio 20, 2023
Lo stacanovismo, considerato una virtù da generazioni di lavoratori, ha assunto nell’epoca della pandemia una narrazione del tutto nuova. In controtendenza alla Hustle Culture, la
Crea engagement oggi: ecco come migliorare davvero l’employee experience
Emanuele Sartori
Novembre 16, 2022
L’importanza dell’engagement in una azienda Chi lavora in HR non può non tenere a mente l’importanza di misurare e migliorare il livello di engagement dell’azienda.
Formazione e sviluppo: le due chiavi del successo e della felicità aziendali
Emanuele Sartori
Novembre 2, 2022
Quanto contano Formazione e Sviluppo Molte delle aziende con cui collaboro programmano ogni anno un tot numero di ore di training per i loro dipendenti.
Ecco come HR può costruire la miglior workplace culture
Emanuele Sartori
Ottobre 27, 2022
Cosa rende la workplace culture così importante L’ho sempre detto alle aziende con cui collaboro: sbaglia fortemente chi crede che costruire la workplace culture significhi
Una grande leadership deve essere “umana”
Emanuele Sartori
Giugno 29, 2022
La definizione di “Grande leader” sta cambiando molto rapidamente. Con la trasformazione dell’ambiente di lavoro legata all’ingresso delle nuove generazioni, anche i fattori che rendono
Parità di Genere Aziendale
Redazione HRTools
Aprile 7, 2022
“Dove c’è diversità, c’è innovazione, più creatività, più efficacia”. Un concetto quello espresso da Alessandra di Cosmo Responsabile Selezione, Formazione e Sviluppo in Vodafone che
Il tuo lavoro è troppo rigido? Prova il job crafting
Emanuele Sartori
Agosto 1, 2021
Il Job Crafting è un concetto relativamente nuovo e talvolta può essere confuso con il Job Design. Sebbene entrambi i metodi mirino a migliorare il lavoro delle persone a vantaggio sia dell’organizzazione che del dipendente, la filosofia alla base non è esattamente la stessa.
Smart working: idee per viverlo oggi e affrontarlo domani
Maria Laura Ferrari
Marzo 31, 2020
L’emergenza sanitaria che stiamo vivendo in queste settimane ha, tra le tante cose, cambiato in maniera radicale anche le giornate di lavoro di molteplici categorie
Perché migliorare la vita lavorativa dei dipendenti è una priorità
Maria Laura Ferrari
Settembre 30, 2019
I rischi di una forza lavoro insoddisfatta Secondo Functional, un rapporto stilato dal cloud provider ServiceNow, offrire ai dipendenti un’esperienza lavorativa soddisfacente è il modo