Categoria: Work-Life Balance

Una grande leadership deve essere “umana”

La definizione di “Grande leader” sta cambiando molto rapidamente. Con la trasformazione dell’ambiente di lavoro legata all’ingresso delle nuove generazioni, anche i fattori che rendono

three men sitting on chair beside tables

Parità di Genere Aziendale

“Dove c’è diversità, c’è innovazione, più creatività, più efficacia”. Un concetto quello espresso da Alessandra di Cosmo Responsabile Selezione, Formazione e Sviluppo in Vodafone che

Il tuo lavoro è troppo rigido? Prova il job crafting

Il Job Crafting è un concetto relativamente nuovo e talvolta può essere confuso con il Job Design. Sebbene entrambi i metodi mirino a migliorare il lavoro delle persone a vantaggio sia dell’organizzazione che del dipendente, la filosofia alla base non è esattamente la stessa.