Categoria: Young Talents

woman using MacBook Pro

Le 7 domande più comuni ai colloqui

Negli ultimi anni, l’uso della tecnologia per il recruiting ha contribuito a migliorare la capacità dei professionisti delle risorse umane di svolgere le proprie mansioni lavorative e assumere persone di talento che possono aiutare le loro organizzazioni a prosperare. In questo articolo, toccheremo alcuni dei modi in cui la tecnologia viene utilizzata nel processo di recruiting e selezione e alcune delle tendenze future. Dall’identificazione delle esigenze di personale all’assunzione di un nuovo assunto, la tecnologia può essere utilizzata durante l’intero processo di recruiting e ora svolge un ruolo cruciale nell’aiutare le organizzazioni a trovare il talento giusto per far crescere la propria attività.

person using laptop

L’importanza della Generazione Z

La generazione Z sta entrando nel mondo del lavoro e presto rappresenterà oltre un terzo della popolazione globale. Ma chi è la generazione Z? Nata