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Migliorare la gestione HR grazie alla tecnologia

Immagina di essere alla ricerca di lavoro e di aver fissato un colloquio. Hai già imparato molto sull'azienda e su...
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Perché migliorare la vita lavorativa dei dipendenti è una priorità

I rischi di una forza lavoro insoddisfatta Secondo Functional, un rapporto stilato dal cloud provider ServiceNow, offrire ai dipendenti un'esperienza...
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Una guida alla gestione del workflow HR – Parte 2

Nell'articolo della scorsa settimana abbiamo visto quali siano i vantaggi legati all'automatizzazione dei workflow legati alle risorse umane. Oggi andiamo...
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Una guida alla gestione del workflow HR – Parte 1

Tutte le aziende, da quelle più piccole alle grandi multinazionali, dovrebbero sempre porre particolare attenzione alle infrastrutture di processo, specialmente...
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Il 24% dei lavoratori soffre di burnout al rientro dalle ferie. Come evitarlo?

Un recente sondaggio condotto dall'American Psychological Association dimostra come la sindrome da burnout stia diventando sempre più un problema serio...
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La valutazione del personale: un processo imprescindibile

Lo scopo per il quale si valutano i dipendenti in azienda è fondamentalmente quello di misurare la loro performance lavorativa....
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Scegliere una piattaforma HR: 6 aspetti chiave

Introdurre la tecnologia nella gestione delle risorse umane, significa innanzitutto scegliere e implementare una piattaforma HR; si tratta di una...
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Software di gestione HR: uno strumento irrinunciabile

I software di gestione HR - L'attuale contesto Gli sviluppi nei campi dell’Intelligenza Artificiale, Big Data Analytics, Machine Learning, Internet of...
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Le skill più richieste per il 2019

Per chi si occupa di risorse umane, le skill necessarie per svolgere al meglio il proprio ruolo si trasformano costantemente...
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Come sta cambiando il performance management – Parte 2

Nel precedente articolo abbiamo visto i primi 3 trend che stanno cambiando il performance management nel mondo HR. Oggi concludiamo la nostra panoramica con...
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Come sta cambiando il performance management – Parte 1

I primi mesi dell'anno rappresentano, per la maggior parte delle aziende, il momento di rivedere le proprie strategie di performance...
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Il feedback: tassello irrinunciabile della gestione HR

Il Feedback ha un costo? È un costo che ha un ritorno? Quello del feedback può considerarsi ormai un processo,...
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Consulta e gestisci l’organigramma su HRTools.it

https://www.youtube.com/watch?v=L4J-1eRvWlg&t= Un organigramma, banalmente, può essere definito come un diagramma che mostra la struttura di un’organizzazione e le relazioni e i...
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I requisiti del manager di successo

La scomparsa di Sergio Marchionne, avvenuta nel luglio dello scorso anno, ha avuto, comprensibilmente, una notevole eco mediatica. Negli anni...
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5 trend del digital HR management per il 2019

È ormai cosa nota come il mondo delle risorse umane, negli ultimi anni, stia attraversando un cambiamento di proporzioni enormi....
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12 Buoni propositi per il 2019 che ogni HR dovrebbe mettere in pratica

Ogni nuovo anno porta con sé i classici buoni propositi. Per quanto riguarda la vita privata, i più classici riguardano...
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Le competenze del futuro

Oltre un terzo (35%) delle competenze considerate necessarie nel mondo del lavoro fino a 5 anni fa, cambieranno. Entro il...
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L’organigramma, uno strumento indispensabile per la gestione HR

Un organigramma, banalmente, può essere definito come un diagramma che mostra la struttura di un’organizzazione e le relazioni e i...
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Il declino delle risorse umane

Nel mondo del lavoro del 21esimo secolo, le modalità tradizionali con cui vengono gestite le risorse umane sono diventate ormai...
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Choose HRTools.it #1 – FROMM Italiana: L’introduzione di un sistema di valutazione

L'Ing. Roberto Vallani, Direttore Generale di Fromm Italiana Srl, e la Dott.ssa Monica Brigato, Responsabile delle Risorse Umane, spiegano perché hanno scelto HRTools.it...
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