Reward

Nel modulo Reward trovi strumenti semplici ma all’avanguardia per la pianificazione di una politica retributiva
e per la definizione della salary review in ottica equa e meritocratica.

JOB GRADING

Con HRTools puoi effettuare il JOB GRADING e definire gli intervalli retributivi collegati con ciascun grade, impostando la tua politica retributiva.

BENCHMARK DI RIFERIMENTO

Il collegamento con JOB PRICING ti fornisce un benchmark di riferimento a livello nazionale grazie al quale potrai confrontare le retribuzioni interne con quelle del mercato.

DINAMICA RETRIBUTIVA

Con la DINAMICA RETRIBUTIVA puoi calcolare, in relazione a grade, anzianità e livello di professionalità misurato in sede di valutazione, gli incrementi retributivi nel medio periodo.