Reward
Pianifica la politica retributiva della tua azienda e gestisci i processi di salary review con equità e merito
Job Grading
Digitalizza i processi di Job Grading e definisci gli intervalli retributivi collegati con ciascun grade, impostando la politica retributiva della tua azienda.
Benchmark
La possibilità di interfacciare HRTools con Job Pricing ti permette di avere a disposizione un benchmark di riferimento a livello nazionale grazie al quale potrai confrontare le retribuzioni interne con quelle del mercato
Dinamica Retributiva
Con la dinamica retributiva puoi calcolare, in relazione a grade, anzianità e livello di professionalità misurato in sede di valutazione, gli incrementi retributivi nel medio periodo.
Gestione dei dati retributivi
Monitora in tempo reale le componenti retributive di ciascun collaboratore e verificane l’evoluzione storica
Con HRTools puoi scegliere tra tre diversi piani, costruiti per rispondere alle esigenze di qualunque realtà aziendale
Oppure esplora gli altri moduli