Il Software HR
per la gestione strategica
delle Risorse Umane
Rendi semplici, digitali e automatici tutti i tuoi processi HR.
Il risultato? Più tempo per la strategia, meno stress quotidiano, un’azienda dove le persone vogliono restare e crescere.
- Si integra con qualsiasi sistema aziendale
- È multilingua
- È personalizzabile
- Tecnologia cloud
- Sviluppo e assistenza 100% in Italia
PERCHÈ SCEGLIERE HRTOOLS
Vantaggi
La gestione delle risorse umane – da attività complessa – diventa un processo fluido e strategico.
Una soluzione completa che centralizza tutti i dati HR, automatizza le operazioni quotidiane e ti permette di concentrarti su quello che conta davvero.
Semplifica e velocizza i processi
Riduce il tempo dedicato a tutte le attività amministrative.
Guida le decisioni
Fornisce dati istantanei non solo a te, ma a tutta l’azienda.
Organizza i dati
Si connette facilmente con i sistemi aziendali esistenti.
Accessibilità Totale
Disponibile su desktop, tablet e app mobile, ovunque ti trovi.
Tutte le funzionalità, per ogni esigenza HR
Gestione del Personale
La base solida per tutti i tuoi processi HR
Gestione del Talento
Per investire nel futuro delle persone.
Valutazione delle Performance
Definizione dei processi
Un sistema flessibile che rende possibile ogni tipologia di valutazione: top-down, 360°, peer-to-peer.
Obiettivi SMART, KPI e feedback continuo.
Piani di carriera
DefiniscE percorsi di crescita chiari con milestone e competenze target. Identifica e sviluppa i talenti ad alto potenziale.
Formazione
Learning Management System
Catalogo corsi completo con contenuti multimediali. Traccia progressi, certificazioni e competenze acquisite.
Skill matrix e competenze
Mappa le competenze del team e identifica gap formativi. Pianifica percorsi di sviluppo personalizzati.
Formazione obbligatoria
Gestisce scadenze, rinnovi e compliance formativa con notifiche automatiche e reportistica dettagliata.
Retribuzione e Incentivi
Per bilanciare equità, performance e budget aziendale.
Compensation Management
Analisi intelligente degli stipendi
Confronta automaticamente ogni retribuzione con i dati di mercato, il livello del ruolo e le performance individuali. Il sistema ti suggerisce la fascia salariale ideale basandosi su parametri oggettivi e aggiornati.
Simulazione di scenari multipli
Crea e confronta diverse proposte retributive in tempo reale. Modifica importi, benefit e timing per trovare la soluzione perfetta che bilancia equità, budget e soddisfazione del dipendente.
Processo guidato e veloce
Dall’analisi iniziale, alla condivisione con il management, all’approvazione finale; ogni step è automatizzato e intuitivo.
Piani di Incentivazione
MBO
Crea schemi di incentivazione personalizzati basati su obiettivi chiari e misurabili per ogni ruolo. Definisci KPI individuali, soglie di raggiungimento e modalità di premio con un sistema flessibile che si adatta a qualsiasi strategia di business.
Calcolo automatico di premi e bonus
Il sistema elabora automaticamente tutti i calcoli complessi: dalla verifica del raggiungimento degli obiettivi al calcolo finale del premio. Niente più fogli Excel o errori manuali, tutto è preciso e trasparente.
Simulazione e monitoraggio in tempo reale
Visualizza in anteprima l’impatto di diversi scenari incentivanti sul budget e sulla motivazione del team. Monitora i progressi e ottimizza i piani in corso d’opera con reportistica completa e dashboard interattive.
Perchè hrtools è la scelta giusta per la tua azienda
Supporto sempre disponibile
Assistenza tecnica in italiano 5 giorni su 7. Training personalizzato per il tuo team.
Sicurezza enterprise
Certificazione ISO 27001 per la sicurezza.
Backup automatici e disaster recovery.
Crittografia end-to-end dei dati.
Hosting su server europei certificati.
Scalabilità e Flessibilità
Cresce con la tua azienda.
Da 10 a 10.000+ dipendenti.
Moduli attivabili on-demand.
Pricing trasparente e flessibile.
FAQ
Un software HR è una piattaforma digitale che centralizza e automatizza tutti i processi di gestione delle risorse umane. È importante perché elimina inefficienze, riduce errori manuali, garantisce compliance normativa e permette all’HR di concentrarsi su attività strategiche invece che amministrative.
Assolutamente sì. Utilizziamo standard di sicurezza bancari con crittografia AES-256, backup automatici quotidiani e hosting su server europei certificati ISO 27001. Tutti i dati sono conformi GDPR e mai condivisi con terze parti.
Sì, hrtools offre API aperte e connettori predefiniti per integrarsi con qualsiasi gestionale, software payroll e sistemi aziendali. Il nostro team tecnico valuta dal primo momento ogni esigenza di integrazione.
Certamente! Possiamo organizzare una demo gratuita personalizzata di 30 minuti per mostrarti le funzionalità più rilevanti per la tua azienda.
hrtools gestisce tutti i dati necessari per il payroll (presenze, ferie, straordinari, premi) e si integra perfettamente con i principali software di elaborazione buste paga. Puoi mantenere il tuo consulente del lavoro attuale: hrtools gli fornirà tutti i dati in automatico, eliminando errori e riducendo i tempi.
Sì, hrtools include un’app mobile nativa per iOS e Android che replica tutte le funzionalità desktop. Dipendenti e manager possono timbrare, richiedere ferie, consultare buste paga e gestire approvazioni direttamente da smartphone.
Sì, hrtools è progettato per crescere con la tua azienda. Offriamo piani specifici per PMI a partire da 10 dipendenti, con funzionalità essenziali e pricing accessibile. Puoi attivare moduli aggiuntivi quando necessario.
È particolarmente efficace per PMI che vogliono digitalizzare l’HR, aziende in crescita che hanno bisogno di processi scalabili, e realtà che gestiscono ancora troppo manualmente. Funziona bene in tutti i settori: manifatturiero, servizi, commercio, sanità, consulenza.
Il pricing è modulare e basato sul numero di dipendenti e funzionalità attivate. Partiamo da piani base per PMI fino a soluzioni enterprise complete. Includiamo sempre setup, migrazione dati, formazione e supporto. Contattaci per un preventivo personalizzato gratuito.
È particolarmente efficace per PMI che vogliono digitalizzare l’HR, aziende in crescita che hanno bisogno di processi scalabili, e realtà che gestiscono ancora troppo manualmente. Funziona bene in tutti i settori: manifatturiero, servizi, commercio, sanità, consulenza.
Il supporto include: assistenza tecnica in italiano 5 giorni su 7, aggiornamenti software gratuiti, formazione continua e un account manager dedicato per tutte le attività di consulenza e progettazione.
Sì, hrtools è altamente configurabile. Puoi personalizzare campi, workflow, report, notifiche e interfaccia utente. Per esigenze specifiche offriamo anche sviluppi custom. Il sistema si adatta alle tue procedure, non il contrario.
Sì, hrtools è progettato per gestire aziende con sedi multiple. Puoi centralizzare la gestione HR mantenendo autonomie locali, gestire organigrammi complessi e avere reportistica consolidata o per singola sede.
Vuoi vedere HRTools in azione?
Esploreremo insieme hrtools, soffermandoci sulle soluzioni che più ti interessano. Valuteremo concretamente la sua utilità per la tua azienda.
Durante l’incontro, potrai confrontarti direttamente con i nostri consulenti e approfondire ogni tuo dubbio o curiosità.
