Gestionali della formazione in azienda: gli impatti sul business
La formazione è un’importante leva di sviluppo delle competenze, dell’employer branding e dell’engagement del personale. L’implementazione di gestionali della formazione [...]
Digital HR gap da colmare? I 5 “sintomi” per capirlo
Dalla semplice organizzazione e ricerca dei dati, fino alla gestione dei processi e all’analisi di risultati e indicatori. Quanto tempo spendiamo nella gestione dei processi, nella ricerca [...]
I 7 step verso la HR Digital Transformation
Il processo di HR Digital Transformation è un passaggio indispensabile per ogni impresa. Per portarlo a compimento non si può prescindere da questi 7 step. I benefici legati alla Human Resource [...]
Scouting software HR:10 domande per trovarne uno semplice
In fase di scouting di un software HR avere una lista dei must e dei nice to have è importante così come avere alcune domande nel taschino. Ecco le 10 domande da fare per comprendere se il [...]
Software HR “semplice”: caratteristiche e vantaggi
In piena epoca di HR digital transformation una delle peculiarità legate alla soluzione software da scegliere è la cosiddetta “semplicità”. Ma come si concretizza all’interno di un software il [...]